10,3%, c'est ce qui est offert aux trois quarts des travailleurs. Dit Paradis

10.3 %, c'est ce qui est proposé aux 3 quarts des travailleurs concernés, y compris aux personnes qui ont des salaires assez modestes.

L'offre de 10,3 % pour les trois quarts des travailleurs est un problème sérieux qui doit être résolu.

De nombreux travailleurs ne voient pas leur salaire augmenter, ce qui entraîne un manque de motivation et une insécurité de l'emploi.

00:00 Situation actuelle : 10,3 % proposé aux travailleurs, appauvrissant un demi-million d'employés.

01:38 Détails de l'offre : 3 % pour la majorité, avec des ajustements pour les salaires modestes et nouveaux employés.

02:42 Impact des choix gouvernementaux : Réductions d'impôts, allocations budgétaires, et conséquences sur les travailleurs.

03:54 Réduction des déductions fiscales : Stratégie de diminution de la dette, mais avec des impacts sur les services et les travailleurs.

05:32 Enjeux de négociation : Discussion sur l'impact organisationnel du 10,3 % et les perspectives de négociation.

06:27 Défi inflationnaire : 3 % insuffisants face à l'inflation, accentuant la pauvreté des travailleurs au fil du temps.

07:33 Appels à l'action : Nécessité d'augmenter les salaires et de proposer des offres attractives aux travailleurs.

08:13 Contraintes horaires : 10,3 % proposé, mais limité aux soirées et week-ends pour une partie des travailleurs.

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